fbpx
 

Disability is a story of love and the struggle for a dignified place in society to grow and thrive

МК   ENG

Benjamin Perks, UNICEF Representative

Benjamin Perks 200x250We estimate there are about 21,000 children with disability in the country. We also estimate that up to half of those could be out of school with little opportunity to play and form friendships.

Повеќе
217 Кликови
0 Коментари

Попреченоста е приказна за љубовта и борбата за достојно место во општеството во кое секој може да расте и да напредува

МК   ENG

Бенџамин Перкс, претставник на УНИЦЕФ

Benjamin Perks 200x250Проценуваме дека има околу 21.000 деца со попреченост во земјата. Исто така, цениме дека речиси половина од нив можеби не одат на училиште и имаат малку можности за игра и пријателство.

Повеќе
587 Кликови
0 Коментари

Njohja juridike e gjinisë është kyç për të drejtat e njerëzve transgjinor në Maqedoni

МК   ALB

d-r  Irena Cvetkoviq

koalicija irena 200Tani është koha më e mirë që Republika e Maqedonisë të fillojë me procesin e miratimit të modelit të cilin ekspertët dhe trans komuniteti e definojnë si kornizë gjithëpërfshirëse ligjore për njohje juridike të gjinisë, e cila do ti respektojë të drejtat fondamentale dhe të drejtën e integritetit personal dhe trupor të trans njerëzve.

Повеќе
308 Кликови
0 Коментари

Правното признавање на родот e клучнo за правата на трансродовите луѓе во Македонија

МК   ALB

д-р Ирена Цветковиќ 

koalicija irena 200Сега е најдоброто време Република Македонија да започне со процесот на усвојување модел кој експертите и транс заедницата го дефинираат како сеопфатна законска рамка за правно признавање на родот, која ќе ги почитува фундаменталните права и правото на личен и телесен интегритет на транс луѓето.

Повеќе
1209 Кликови
0 Коментари

Приватен и семеен живот на истополовите партнери во Република Македонија

доц. д-р Елена Игновска

Elena Ignovska 200x250Доколку го следиме правното резонирање на судските одлуки на Европскиот суд за човекови права, ќе заклучиме дека и Македонија има обврска да обезбеди еднакви услови за остварување и заштита на правото на приватен и семеен живот за сите - ако форматот брак е неприфатлив во актуелниот момент, мора да постои друг формат: вонбрачна заедница, граѓанско/регистрирано партнерство итн.

Повеќе
2904 Кликови
1 Коментар

Високата цена на родовата нееднаквост

Кристалина Георгиева (Kristalina Georgieva) и Мари-Клод Бибо (Marie-Claude Bibeau)

Georgieva BibeauНесомнено е, сигурноста жените и девојчињата да уживаат во истите права и можности како мажите и момчињата е исправна од морална и од етичка гледна точка. Освен тоа, има и економска логика – 160 билиони американски долари, да бидеме прецизни.

Повеќе
163 Кликови
0 Коментари

Реинтеграција на Ромите повратници: вклучување на „непосакуваните“

Ангел Мојсовски

Angel Mojsovski 200x250МВР ги има информациите колку Роми, т.н. лажни азиланти, се вратени, своеволно или присилно, но тие информации понатаму не се споделени со центрите за социјална работа, кои би требало да продолжат со преземање дополнителни мерки за давање помош.

Повеќе
1954 Кликови
0 Коментари

Нечовечноста на политиката за бегалци на Европа

Костас Георгиадес (Costas Georgiades) и Лука Букен (Luca Bücken)

Georgiades BuckenОва повеќе не е „бегалска криза“ ниту „криза за управување со бегалци“. Сега веќе е хуманитарна криза по сите дефиниции.

Повеќе
2690 Кликови
0 Коментари

Воведување родова еднаквост во глобалното јавно здравје

Хелен Кларк (Helen Clark) и Саниа Ништар (Sania Nishtar)

Clark NishtaРодовото прашање е клучен двигател за резултатите на здравството. Родот е фактор кој влијае во тоа дали некое лице пуши тутун, редовно прави физички вежби или дали има пристап до храна со висока хранлива вредност. Земајќи предвид дека повеќе од 75 отсто од здравствените работници ширум светот се од женски пол, се укажува на веројатноста на тоа кој ќе се грижи за вас ако се разболите.

Повеќе
366 Кликови
0 Коментари

Сиромаштијата е и психосоцијален проблем

Кити Роелен (Keetie Roelen)

Keetie Roelen 200X250Да си сиромашен е многу срамно искуство со кое се деградира човечкото достоинство и чувство на ценење на себеси. Начините на манифестирање и причините за сиромаштијата може да се разликуваат, но понижувањето што доаѓа со неа е универзално.

Повеќе
4463 Кликови
1 Коментар

Како да стигнеме до работна средина каде мажите и жените се еднакво прифатени?

Кети Блумгарден (Kathy Bloomgarden)

kathy bloomgarden 200x250Големиот број тужби за сексуално малтретирање поднесени од познати личности кои започнаа со исповеди и признанија од Холивуд, остави сериозни последици и на работни места кои воопшто не се толку гламурозни. Исто како што големите филмски студија беа принудени да преземат дејствија против злоупотребувањето, слична револуција – поттикната од движењетo #MeToo преку кое жените соопштуваат јавно за своите искуства – е присутна на работни места низ целиот свет.

Повеќе
1825 Кликови
1 Коментар

Ставање крај на сексуалното малтретирање и злоупотреба во ОН

Марк Лоукок (Mark Lowcock) и Вилијам Лејси Свинг (William Lacy Swing)

Lowcock SwingВреме е да се искорени праксата на неказнивост која преовладуваше премногу долго во меѓународната заедница. Не треба да биде приоритет да се заштитат оние кои се на моќни позиции, туку да се обезбеди правда и поддршка кои им следуваат на оние кои преживеале такви искуства.

Повеќе
2354 Кликови
0 Коментари

Максимален труд за минимална плата: Контроверзите и неуставноста на новите законски измени

доц. д-р Димитар Апасиев

dimitar apasiev200x250Измените во законот за минимална плата е трул компромис меѓу социјал-демократите и бизнис-лобито во Владата. Во измените, за првпат, се дефинира нормираниот учинок како еден од нужните услови за земање на минималната плата, а кој законодавецот сака да го остави на понатамошна дорегулација во рацете на работодавачите. Во праксата, тоа може да доведе до сосем нееднаков третман на работниците. Затоа, против измените се покренати две иницијативи пред Уставниот суд – едната на политичката партија Левица, а втората на Сојузот на синдикатите на Македонија.

Повеќе
13265 Кликови
4 Коментари

Породилно отсуство од 18 месеци може да ги дискриминира и мајките и татковците

доц. д-р Елена Игновска

Elena Ignovska 200x250Предлогот за 18-месечно породилно отсуство во суштина е родово дискриминирачки кој евентуално би ги оддалечил жените од пазарот на трудот и би ги вратил во домаќинствата, издигнувајќи ја во преден план улогата на жената како мајка, а потиснувајќи ги нејзините амбиции за професионално напредување.

Повеќе
20972 Кликови
2 Коментари

Нееднаквоста ја убива демократијата, а родовата нееднаквост посебно

проф. д-р Мирјана Најчевска 

najcevskaРодовата нееднаквост не се сфаќа сериозно во Македонија. Тоа што законите немаат дискриминирачки норми се перцепира како доказ дека не постои дискриминација и дека е постигната полна еднаквост. Ова е посебно видливо за време на избори, независно дали станува збор за избори за Собранието на државата, претседателот на државата, локалните избори или пак именувањето на функционери на високи раководни места после промената на власта.

Повеќе
3496 Кликови
1 Коментар

Да ги почитуваме различностите – пратениците нека бидат пример за сите граѓани

м-р Мирослав Драганов

Miroslav Draganov 200x250Маргинализираните групи во остварувањето на нивните права и слободи не го загрозуваат мнозинството, па затоа ниту тоа не треба да ги загрозува нив. Зарем ова не е доволно за овозможување на еднакви можности за сите и за воспоставување на правен систем без дискриминација?

Повеќе
3698 Кликови
0 Коментари

Придавање важност на „женската работа“

Барати Сарасивам (Bharati Sadasivam)

Bharati SadasivamВо текот на следните неколку месеци, 12-те илјади вработени во седиштето на „Епл“ во Купертино, Калифорнија ќе завршат со селењето на нова и екстравагантна локација. „Вселенскиот брод“, којa се протега на 260 илјади квадратни метри, и вклучува центар за јога на два ката, патеки за трчање, дури и револуционерни кутии за пица во кои кората останува крцкава. Сепак, има една работа што таму не може да се најде, а тоа е детска градинка.

Повеќе
1716 Кликови
0 Коментари

Над 2000 Роми „фантоми“ во Македонија

Атиџе Селман

Atidze selmanСпоред Министерството за труд и социјална политика, околу 500 Роми се правно невидливи, но невладините ромски организации тврдат дека нивниот број е над 2000. Иако законски не смее да има граѓанин без здравствено осигурување, ниту да е надвор од образовниот систем, освен што ја спроведе акцијата за регистрирање на овие лица, државата се уште не наоѓа начин да го реши проблемот, а со тоа го прекршува и основното човеково право за државјанство.

Повеќе
9535 Кликови
1 Коментар

Како да се надминат разликите во платите на мажите и жените

Иван В`чков

Ivan Vckov 200x250Родовиот јаз во платите во Македонија, според податоците од 2014 година, е присутен во сите занимања, а најмногу во занаетчиските (32 отсто) и општите занимања (26 отсто). Највисокиот родов јаз во платите е во образовниот сектор (33 отсто). Во секторот недвижности и во другите услужни дејности, жените имаат предност пред мажите и заработуваат 14 отсто повеќе од своите машки колеги.

Повеќе
2794 Кликови
0 Коментари

Суштински наместо површни и популистички реформи за млади

Александра Филипова

И покрај проектите за младите луѓе кои Владата ги презентираше оваа година, нивната состојба во државата и стандардот не се подобрува, односно подолго време стагнира. Навидум овие мерки имаат за цел да подобрат некоја област од животот на младите, но гледајќи долгорочно ништо не се менува. Младинската невработеност варира околу 50 отсто од младите луѓе, условите во студентските домови се нечовечки, а во новиот Закон за студентски стандард не се предвидени студентски бенефиции.

Повеќе
3361 Кликови
0 Коментари
  • Блогирај +

    Приклучете се кон тимот соработници и предложете тема или испратeте текст, со Ваша фотографија и куса биографија на info@iks.edu.mk.Повеќе

  • Насоки +

    Текстовите треба да имаат помеѓу 900 и 1300 зборови и да бидат напишани во куси пасуси, во разбирлив и неформален стил. Повеќе

  • Преземи +

    Содржината на блогот е слободна за споделување и читателите можат да оставаат разумни и конструктивни коментари на блоговите. Повеќе

  • 1

Следете не